一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，坚持稳中求进的工作总基调，坚持问题导向和目标导向相结合，以强化责任为抓手，以队伍建设为保障，夯实基层基础，细化工作措施，推进平安城管建设，创造安定有序的社会环境。
二、目标任务
深入贯彻落实中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，巩固人民群众安全感和政法队伍满意度“双提升”工作成效，切实提高城管人员服务群众的能力水平，通过排查治安隐患、化解矛盾纠纷、收集意见建议等，扎实开展“提升人民群众安全感和政法队伍满意度”活动，使县城社会治安状况明显好转，城市市容市貌整洁有序，占道经营、违章搭建、乱停乱放等城市乱象问题得到有效整治，人民群众安全感和满意度明显提升。
三、组织领导
为切实保障此次活动顺利开展，调整我局“双提升”工作领导小组成员如下:
组 长：陈礼峰
副组长：陈丛和、童友红
成 员：王选胜、王加才、张骏、王健、汪国军、周荣坤、郑其道、陈发球、陆斌、夏忠、秦荣凯、阮辉
四、重点工作
（一）深入走访做好规定动作
1、对所属行业开展入户走访。
根据属地管理和行业主管责任原则，在单位监管的行业场所及城南农贸市场（包括易家福超市）发放《致全县广大居民朋友的一封信》，并进行群众安全感满意度问卷调查，同步填写《安全感和满意度走访/宣传情况简明登记表》，认真听取群众对辖区社会治安的意见和建议，广泛收集民意，对于收集到的意见和建议，要及时、认真加以梳理并解决，对于一时不能解决的，要耐心做好解释说明工作，之后填写《安全感满意度问题整改情况清单》。在大走访工作中，同步宣传扫黑除恶专项斗争，营造扫黑除恶专项斗争工作氛围。
2、对重点对象上门走访。
局综治维稳信访领导小组对重点监管对象走访，了解群众对居住地社会治安状况的看法和意见，了解群众认为影响当地社会稳定的突出问题，了解群众生产生活中的实际困难，了解群众对干部作风等其他方面的意见。对于群众反映的问题，逐件、逐项落实好责任，并与反映问题的群众保持沟通和联系，确保问题解决到位。
（二）精准宣传营造浓厚氛围。
1、创新宣传形式。
各相关单位要及时召开工作部署会，明确要求，落实责任，积极利用电子显示屏、短信、微信、微博等平台宣传“双提升”和平安建设等相关内容，开展全方位、立体式、广覆盖的宣传，进一步提高全县广大群众对“双提升”（平安建设）工作的参与率和知晓率，有效引导社会舆论，大造声势。
2、注重宣传效果。
把宣传和服务相结合，注重在为民服务、上门走访中宣传相关知识。将“双提升”宣传材料，发放到每个居民手中，宣传政法机关工作成效和平安全椒建设等相关内容。不断增强亲和力和感染力，增增进理解中赢满意促提升。局属各单位要注意收集工作资料，存档备查。另外，综治信息员要通过网络、微信、微博等媒体，集中宣传综治工作的新亮点新成效，打好宣传工作攻坚战。
（三）专项整治推动秩序提升。
1、持续开展街面秩序和经营秩序整治大会战。
立足城管工作职能，对城区街面秩序整治规范，坚决遏制出店经营、占道经营等违法行为，结合农贸市场改造提升计划，着力解决马路市场问题，引导经营户入市（室）经营，营造干净整洁、文明有序的城区市容环境。
2、深入开展交通秩序集中整治大会战。
对在人行道上摆摊设点和路牙石上电动车、自行车等非机动车乱停乱放行为进行一次集中大整治，加强日常巡查监管，及时发现制止非机动车辆违规停放问题，不断改善城区交通秩序。
3、开展影响社会治安突出问题整治大会战。
一体推进“双提升”攻坚战和扫黑除恶专项斗争，继续开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞专项整治，加强对建筑渣土运输领域监管，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。
五、工作要求
一是加强组织领导。局属各单位要高度重视群众安全感和政法队伍满意度提升工作，将此纳入重要工作日程，并加强调度和监督检查，狠抓落实，及时解决查摆出的突出问题，把各项工作措施落到实处。
二是落实工作责任。要进一步细化工作措施，明确目标，落实责任，确保按时间节点完成各项目标任务。要建立完善检查监督、考核奖惩和责任追究制度，把人民群众安全感满意度的提升作为检验工作能力重要标准，列入干部考核评价的重要内容，将考核结果记入领导干部综治工作实绩档案，作为晋职晋级和奖惩的重要依据。
三是加强调研指导，健全机制。要加强对基层的调研，切实帮助解决走访调研中发现的突出困难和问题，及时发现、总结、推广基层优秀工作经验，着力将基层的成熟经验上升为机制和制度，为推进更高水平的平安全椒建设提供制度保障。
2020年4月21日
2020年县城管执法局人民群众安全感和政法队伍满意度“双提升”攻坚战实施方案.docx
皖公网安备 34112402000276号